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暑假工可以随时拿工资吗？

其他 2023-01-07 17:05 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析：不管是暑假工还是正式的长期工，工资都应当按月发放到职工手里。
    《工资支付暂行规定》如下：
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-01-07 17:05

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  • 扣压工资是不合法的，可以去劳动监察大队投诉。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2020-07-17 03:09

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