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工伤治疗费用不报销部分是否单位报销其依据是什么

工伤索赔 2024-07-05 16:10 人浏览

共9位律师解答

工伤治疗费用不报销部分，在一定条件下单位可能需要承担。依据主要包括以下方面：《工伤保险条例》：规定了用人单位应当承担的工伤保险责任。如果工伤治疗费用中的某些项目未被工伤保险基金报销，而这些费用是因工伤治疗必需且合理的，单位可能需要承担。工伤赔偿的原则：用人单位对工伤职工负有保障其获得及时救治和合理赔偿的责任。

周清智律师认证

2024-07-03 17:19

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您好，因为具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通，本所具备案件丰富的处理经验。

四川川恒律所律师认证

2024-07-03 17:18

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你好，现在处理到哪一步了？巨兔大王

殷万亮律师认证

2024-07-03 17:18

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具体是什么状况呢你是哪方

四川展新律所律师认证

2024-07-03 17:17

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你好，你是咨询工伤的案子

四川世律律所律师认证

2024-07-03 17:28

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你好，建议申请工伤认定。

黄重斌律师认证

2024-07-05 16:10

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工伤治疗费用不报销部分，常见处理方式有：员工自付、通过补充医疗保险报销或通过法律途径解决。选择哪种方式应考虑治疗费用大小、个人经济状况及是否能通过其他保险得到补偿。建议先咨询专业人士，明确费用性质和责任归属后再做决定。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-07-03 16:20

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工伤治疗费用不报销部分，一般不由单位报销。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤保险基金支付治疗费用，而单位主要承担工伤期间的工资福利、伤残津贴及一次性伤残就业补助金。未能报销部分需由员工自行承担或寻求其他保险补偿。不及时处理可能导致员工自行承担额外经济负担。

平台特邀律师推荐

2024-07-03 16:20

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工伤不报销部分一般个人承担。具体操作：1. 确认工伤保险报销范围；2. 核实不报销部分的费用明细；3. 若有补充医疗保险，尝试申请报销；4. 若单位有责任，可协商或法律途径追责；5. 寻求法律咨询，保护个人权益。

法律快车咨询顾问

2024-07-03 16:20

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