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我的一个闺蜜离职后公司单方面说其年度绩效为0，不支付绩效工资，闺蜜本人并没有在绩效考核结果上签字确认，日常工作也没有违规违纪的记录，请问公司单方便说员工绩效为0，是否违规

妇女儿童权益 2020-07-17 18:57 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，当然是违规的。目前还需要了解更多相关信息，如果涉及隐私不方便说的话，可以看我主页信息跟我电话进行联系，具体情况你可以联系我详谈，尽可能维护你的合法权益。 对于您被侵犯的合法权利，建议您寻求律师的帮助，有更细致的需求您可以致电与我交流。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2020-07-17 18:57

     咨询我
  • 您好，单位如果无故克扣工资是不合法的，可以向相关劳动监察部门投诉反映，也可以提起劳动仲裁，希望能够帮助到您。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2020-07-17 16:00

     咨询我
  • 您好，我需要了解你的协议才是如何约定的，能为你解答相关细节的。具体情况你可以和我详谈、尽可能维护你的合法权益。
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师

    2020-07-17 17:49
  • 您好，若公司没有相应证据表明员工绩效情况，则公司单方面否认绩效扣除绩效工资的行为是违法的，您的闺蜜可以搜集有关证据向当地劳动局进行投诉，或向劳动仲裁机关提起仲裁。此外，您的闺蜜也可以选择凭借搜集到的证据起诉公司，要求公司进行赔偿。请问您的闺蜜想通过哪种途径维权呢？具体事宜您可以来电详谈。
    杨谦律师

    杨谦律师

    2020-07-17 15:47
  • 是否签订了劳动合同，里面是否有关于绩效工资这一块的内容。
    彭功平律师

    彭功平律师

    2020-07-17 15:38
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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