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您好,我大学师弟找了一个培训工作,试用期就签了两年的合同,感觉合同相较其他行业有点坑人。如果试用期离职了,合同有没有效??

其他 2020-07-18 10:58 人浏览
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  • 你好。是否有效要结合整体条款内容确定。需要详细咨询或法律帮助可与本律师来电联系。
  • 您好,试用期辞职是有工资的,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或在公司常规发薪之日再发放给你
  • 您好,请问你工作多久了呢
  • 你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是急辞,只要没有给用人单位造成损失,不用承担责任,如果用人单位不发工资或者处罚,可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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