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昨天晚上上班期间小脚趾受伤缝了几针粉碎性骨折，打了绑带，半个月以后去医院复查拆线，工资应该怎么算

其他 2023-01-07 12:30 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析：劳动者因工负伤，造成轻微骨折，我们建议劳动者被确认工伤后，在伤情稳定时或者停工留薪期满时，去当地劳动能力鉴定委员会，申请伤残等级等相关鉴定，在具体的鉴定结论确定后，方可明确相关赔偿事实依据。
    如工伤职工轻微骨折，经鉴定无伤残等级的，那么工伤保险基金或用人单位应依支付以下实际产生的赔偿项目：工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资。
    如工伤职工轻微骨折已经构成伤残，工伤保险基金或用人单位还应支付：一次性伤残补助金、伤残辅助器具费，解除劳动关系时的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
    具体的赔偿数额，需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、解除劳动关系时间、所在地在岗职工平均工资等的标准具体计算才可以最终确定。
    平台特邀律师律师

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    2023-01-07 12:30

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  • 骨折工伤工资按遭受事故伤害前正常工作期间工资发放。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-07-20 09:54

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