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用工协议和劳动合同的区别,签订两次以上用工合同算是长久的用工关系吗?

其他 2023-01-07 10:59 人浏览
共2位律师解答

  • 法律分析:我们国家明确规定了用人单位如果与劳动者连续订立了两次劳动合同,那么这种情况下,就视为用人单位已经与劳动者订立了无故定期限的劳动合同,也就是一种终身合同,也就是说没有其他特殊的情况或者法定情形出现的话,那么用人单位与劳动者之间的劳动关系将会一直存续不会解除。
  • 非全日制用工可以签订劳动合同也可以约定口头协议而不签劳动合同。
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