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合同期满了辞职,合同上交了岗位保证金1000元,合同满没有交接好工作就辞了,岗位保证金不退,我参加培训了,要求补偿培训费,而且单位是月底三十号发上月工资,我现在辞职单位保证金不给。工资也没有,还要求赔偿培训费?这样合理么?

其他 2011-12-04 16:03 人浏览
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