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公司不发工资,随意扣工资,告劳动局有用吗?

其他 2023-01-07 10:42 人浏览
共4位律师解答
  • 公司不发工资告劳动局有用。
    《劳动保障监察条例》第六条规定,用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章,接受并配合劳动保障监察。
    第十条规定,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:
    (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
    (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
    (三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
    (四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
  • 有用的 可以去申请劳动仲裁
  • 可以申请劳动仲裁维权。
  • C您好,是否有签订劳动合同呢
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