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由中介介绍去厂的暑期工,签订了用工协议,上面写着要做到8.26。由于个人原因想只做试用期的7天就离职,可中介不准怎么办?如果这样离职能拿到原本的工作7天的工作吗?(已经提前3天申请了)

其他 2023-01-07 09:37 人浏览
共2位律师解答
  • 暑假工离职要提前三十天以书面的方式通知用人单位。在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
  • 合同到期可走人,不需要单位同意
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