咨询详情

你好，我在一个公司工作6年，工作期间没有签订任何劳动协议，也没有缴纳任何保险，现在已经不再这个公司干了，公司压了我两个月工资，

其他 2020-07-21 20:42 人浏览

共9位律师解答

您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年还未签订劳动合同的属于违法行为，您可以要求用人单位每月支付您双倍工资，没有缴纳保险您可以主张用人单位对您进行一定的经济赔偿，关于工资拖欠的问题您可以向劳动仲裁提起劳动争议仲裁或者向法院申请支付令，值得注意的是您需要提供和用人单位存在事实劳动关系的证明，没有劳动合同用您可以把您和用人单位之间的工资卡、工资袋、转账记录等作为证据证明，如果没有上述证明材料您可以让您的同事或者介绍人以及服务对象作为人证证明您和用人单位存在事实劳动关系，带着相关证据您可以向劳动仲裁委提起劳动争议仲裁

杨志峥律师认证

2020-07-21 10:42

咨询我
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

宋超律师认证

2020-07-21 20:42

咨询我
您好，您可以申请劳动仲裁要求公司给你支付拖欠的工资和补缴社会保险

王俊颖律师认证

2020-07-21 10:31

咨询我
您好，这种情况您是可以申请劳动仲裁维权的。首先，单位没有跟您签订劳动合同，单位违法。此外，单位没有给您缴纳社保，单位也违法。最后，单位无故扣押您的工资，单位违法。综上，您可以申请劳动仲裁维权。

赵则启律师

2020-07-21 10:53
您好，您这种情况建议保存好工资条银行流水等，尽快通过申请劳动仲裁处理。

闫猛律师

2020-07-21 10:42
你是没有合同没有社保还欠薪，你可以协商可以劳动仲裁

李俊理律师

2020-07-21 10:40
协商不成的，劳动监察大队投诉或申请仲裁要求工资和经济补偿金

王磊律师

2020-07-21 10:37
L到劳动仲裁申请仲裁

郑华律师

2020-07-21 10:27
您好建议搜集证据提起仲裁

王兴华律师

2020-07-21 10:27