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我这边公司欠我5月份提成,6月份底薪和提成,我这边要办理离职,公司让我签解除劳动合同协议,但是工资什么时候发没有明确答复,我该怎么办?而且6月份疫情期间有不到半个月时间在家办公,公司每天也在大群点到,后来领导要求达到5万业绩,如果不够5万,在家办公期间底薪工资不给,这个合法吗?

其他 2020-07-22 15:36 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
  • 您好,不合法,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资并支付经济补偿金。
  • 您好,单位的这个制度不合法,您可以申请劳动仲裁。
  • 具体要看公司的规章制度,一般是不可以不给底薪的。
  • 根据法律条法,民间借贷主张最大权益,为您的利益最大,给你最好的服务
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