您好律师，员工在职8年了，2020年8月28日合同到期，如果再续签的话应该是无固定合同，由于员工工作表现一般，但没有重大失误，公司可以和员工解除劳动合同么？如果赔偿公司应该赔付8个月工资？还是赔付8+1 9个月？或者是双倍16个月的赔偿金？请问应该是哪个标准，谢谢。

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