我一个朋友在某企业工作，因为工作原因和同事发生争吵引起脑梗塞等一系列急病，被医生宣布没有挽救价值，岌岌可危。 经了解： 1、该朋友以前患有高血压，由于受外界刺激引起病发危及生命（已丧失劳动能力）； 2、企业在他过了试用期后未签订劳动合同； 3、企业未为他办理社保，只办了团体险； 请问： 1、他的情况是否属于工伤？ 2、患病的医疗费由谁支付? 3、应该获得那些赔偿，赔偿金额大概多少（月薪4000，基本工资2500）？
仲裁
2011-12-04 09:37
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