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我现在是还没拿毕业证的,大学学校第三年是实习期,实习完才能正式毕业,是自己出去找单位实习的。1.请问可以应聘单位的正式员工,享受公司福利(五险一金、奖金、补贴等)吗?2.若不能,我与公司是否只需要签一份“三方协议”?3.这份“三方协议”对我有什么保障呢?

其他 2020-07-23 17:18 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,按照法律规定,符合用工条件的,即可和公司建立劳动合同关系。但如果公司有学历要求,那么双方只能签署实习协议,实习协议对你的保障主要是,补贴、保险等。具体的五险一金,则在实习期是不享受的。
  • 你好,这种情况下,可以联系相关人员进行起诉的。
  • 您好,这种情况可以协商处理的
  • 你好,具体要看你们双方所签的三方协议内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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