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你好律师,我是事业单位合同制员工。于2020.1月非本人意愿、政策及单位要求下签署劳务派遣合同.签约时本人尚在产假期间,单位承诺签约后即便个人离职也可以按照每满一年补偿一个月工资发放补偿金,遂应单位要求签署辞职报告、解聘书、劳务派遣合同。现在又是在非本人意愿、政策及单位要求下,要求改签劳务派遣合同,且本人社保已被现劳务派遣单位私自停保,公积金也呈封存状态.现在我不像改签,可以要求单位兑现承诺给我补偿金吗?谢谢.

其他 2020-07-23 23:33 人浏览
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