咨询详情

本人被公司临时通知解雇,公司应该如何赔偿本人?

其他 2009-06-13 18:44 人浏览
共3位律师解答
  • 东莞律师解答如下: 具体如何赔偿要根据你在公司工作的年限、工资等来确定。 具体可以电话咨询:
  • 如果无故辞退员工,公司应该支付经济补偿金,按辞退前12个月平均工资算,一年工龄补一个月的工资,不足半年的按半个月工资算,另外支付一个月工资的代通知金。
  • 需要具体情况具体分析,如果非法解雇,要支付双倍经济补偿金的赔偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台东莞律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中