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我以长期工为由去打暑假工做一个月会不会怎么样在超市

仲裁 2023-01-06 23:35 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:当暑假工遇到打工纠纷时,劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况,可以选择去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。去做暑期工要掌握一定的基本知识,要依法维护自己的权益,如每天工作不能超过8小时,加班的时间要有加班费,节假日加班的工资至少是平常工资的3倍以上。
  • 你好,你为什么当时不实话实说呢?
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