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我连续工龄有15年因旷工三天解除劳动合同无任何赔偿,15年的加班只是象征性按每人每天12元发放没有按200%支付。请问我到底能不能讨个说法?

仲裁 2009-06-13 18:13 人浏览
共2位律师解答
  • 为什么要矿工三天?矿工三天也不至于给开除吧?建议委托律师提供帮助。
  • 你好。重庆昆德律师事务所律师孟圣祥答复:公司因你无故旷工3天和你解除劳动合同是否违法,有待商榷!因为公司的规则制定或者和你们签订的劳动合同中没有对公司可以单方解除劳动合同情形包括旷工3天的规定,则公司的行为违法。你可以继续在公司工作,如是公司强行接触合同,你可以要求公司支付15个月的经济补偿金!
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