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产假期间公司解除劳动合同,生育津贴怎么领取?问了社保局产假期间五险一金停交就没有生育津贴了

其他 2023-01-06 19:30 人浏览
共3位律师解答
  • 产假期间是不可以解除劳务合同的 这边可以要求公司赔偿
  • 法律分析:看情况而定。产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数;如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。如果单位没有交社保,产假期间离职公司应当按正常出勤发放工资。
  • 停缴就没有了,产假期间公司解除是违法的
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