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因对方拖欠工资。,别的人都发了,就我没发。我提出离职。需要付违约金吗?

其他 2023-01-06 19:21 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位拖欠工资,劳动者解除劳动合同的,用人单位需要经济补偿。
    《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    第三十八条第一款规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  • 你好,可以申请劳动仲裁。
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