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你好,我想问一下,我在公司没交社保,然后我旷离了

社会保险 2024-07-01 11:15 人浏览
共5位律师解答
  • 您可以通过收集证据、选择合适的投诉途径来维护自己的合法权益。
  • 如果你离职后,公司才为你补交社保,你仍然可以要求经济补偿。经济补偿是基于公司未按时缴纳社保的行为,与补交社保的时间无关。你可以根据在公司工作的年限,按照每满一年支付一个月工资的标准来计算经济补偿。
  • 如果公司不交社保,你可以直接申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条,公司未按时足额缴纳社会保险费是违法行为。作为劳动者,你有权要求公司为你补交社保,并在因此离职时要求公司支付经济补偿。如果公司拒绝履行这些义务,你可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。
  • 如果公司拒绝为你补交社保和支付经济补偿,你可以采取以下措施:1. 先尝试与公司协商解决,明确提出你的权益和要求;2. 协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉,要求他们介入调查;3. 同时,你也可以准备好相关证据,如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等,直接申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
  • 可以去当地的人社局投诉该单位不交社保的行为。
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