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公司欠薪现在离职不知道该怎么办?

其他 2020-07-29 12:48 人浏览
共8位律师解答
  • 您好,关于拖欠工资,您可以先和对方私下沟通协商,协商不成您可以向法院申请支付令或者向劳动仲裁委申请劳动争议仲裁;关于离职,员工离职一般需要提前30天通知用人单位,用人单位需在到期7天内为员工办理好离职手续,如果到期还未办理好离职手续并给员工造成一定经济损失的,员工可以要求用人单位进行一定的经济补偿
  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
  • 你好,请问是在哪个城市
  • 您好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。希望能够帮到您,祝您好运。
  • 您好,北京圣伟律师事务为您解答。您可以找劳动局或者劳动仲裁委。 《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  • 您好,可以要求公司补发欠薪,也可以主张被迫解除劳动合同,要求公司补发欠薪并支付赔偿金
  • 已经办理离职手续了么,拖欠了多久的工资
  • 您好,具体情况电话沟通
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