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7月15号入职一家网络公司做经理,且签了劳动合同,每月15号发工资。8月15号正常发了半个月的工资。9月15号未发直到30号发了底薪。10月15号未发工资。后因看不惯老板的作风以及公司运作不理想,工资无法正常兑现,辞职了。可是到现在9月份工资还没发,几次去协调都以没钱为借口,而且承诺我的部分提成也被剥夺,入职前承诺入职后立刻帮我交社保也未曾交过。我应该怎么办?未交的社保是否应该赔偿我?我应该如何保护自己的权益?

其他 2014-10-30 21:33 人浏览
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