您好，我从11.16号入职公司到至今已经8个月了，但是公司一直没签劳动合同，之前也给公司提过签劳动合同，但是公司一直没有落实，经询问，公司每个人都没有签劳动合同，但是社保还是在买的，我想问一下，因为各种原因，现在想离职了，可以要求公司双倍工资赔偿吗？需要什么证据呢？

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