我们银行原本按月开员工揽储的绩效，这个月突然改成每月的绩效薪酬即为70%延期支付金额，分别按照30% 、 30% 、40%三年依次发放 这样合理么
银行
2020-07-28 16:51
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共2位律师解答
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
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