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没有签订劳动合同以离职恶意拖欠工资怎么办

其他 2023-01-06 16:40 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,建议收集证据材料到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
  • 没有签劳动合同且老板拖欠工资的,劳动者可以通过协商和解、申请调解、申请劳动仲裁、依法去法院起诉等方式来处理。劳动者可依法要回其工资并且依法要求单位向其支付最多以十一个月为限的每月双倍工资。
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