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我是个暑期工,在一家餐饮干了十天,然后和老板说要工资,老板说要提前一个月说离职,不然没工资,我们店里没有签劳动合同,现在老板说不给发工资,说因为外卖出错了一个单子,要和我算损失,那我能要到工资嘛

其他 2023-01-06 14:13 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,上班期间的工资应该给的
  • 向有关部门举报。暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。
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