暑假工做了8天，签了合同，但是他的合同后面附加了一个最终解释权归本公司所有，然后工资没有底薪，每次今天的劳动成果，他也不告诉我们，然后我们跟他说辞职，但是他不给我们结工资，并且要求我们第二天来上班，不来就算旷工，扣除三天工资，我想问问需要怎么解决

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