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公司合同规定离职要提前一个月，但是我今天提出离职，公司就说不按合同规定离职的就要不给我发本月的工资，我该如何？

其他 2023-01-06 07:40 人浏览
共2位律师解答
  • 没有提前一个月辞职，公司不发工资，劳动者可以先与公司协商，协商不成的可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。没有提前一个月辞职的，应当支付因此给公司造成的经济损失，但是公司不得以此为由不发工资。
    员工辞职的流程是怎样的
    1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表；
    2、劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意；
    3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续；
    4、工作交接后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案，结清剩下的工资。
    ：《工资支付暂行规定》第十六条
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-01-06 07:40

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  • 你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2020-07-30 23:23

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