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上个公司31天前离职,处于试用期,试用期离职后需要解除试用期劳动合同吗?多久会自动解除?再钉钉上审批了合同还生效吗?没有解除劳动合同是否影响我下家公司的入职。

其他 2023-01-05 23:54 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:试用期内,用人单位解除劳动合同,如果符合《劳动合同法》第39条规定的,用人单位不需要提前通知劳动者,可以要求立即与劳动者解除劳动合同,不需要支付经济补偿金,如果符合《劳动合同法》第40条规定的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。用人单位也可以和劳动者协商解除劳动合同。
  • 试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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