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在公司工作了三年多,公司没有签订合同,要给我降职,我可以申请补偿多少

其他 2020-07-31 20:07 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,如果你想要和单位解除劳动合同的话,你是可以以未签订劳动合同要求双倍的经济赔偿金的。经济赔偿金的计算方式是:n*平均工资,n是你工作的年限。如果没有劳动合同的话,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?你可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的。你表述的案件不是很清楚,可以电话联系我与我详谈,希望能够帮到你。电话咨询是免费的。
  • 降职一般是没有赔偿的。降职为劳动合同的实质内容变更,必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由,否则你有权拒绝,要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意,可以申请劳动争议仲裁,要求恢复原岗位。
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