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你好。我想咨询一下,我在某公司提出急辞工,公司要求扣除工资百分之二十,我七月份辞职,扣了我六月份的工资,这个合理吗

其他 2020-08-01 00:39 人浏览
共1位律师解答
  • 员工急辞工公司是不可以扣工资的,应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,未按劳动合同服务期约定的,可以扣除一部分培训费用。
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