产检期间只发基本工资合法吗？
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2023-01-05 19:13
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法律分析：首先女职工在劳动时间内进行产检，工资应按出勤发放，不能以病假、事假、旷工处理;
其次产假期间工资由生育津贴发放，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分是需企业补足的;
陪产假工资按照员工正常出勤支付，社保中心暂无明确规定由社保基金支付，目前由企业承担。 -
您好，你可以向劳动监察大队投诉解决。
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