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我们厂准备解散员工,2013年一2019年社保没交,合同2021年到期,具体补偿方式是什么

其他 2020-08-03 11:52 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。
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