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旷工一天,扣了七百多块钱,是合理合法的吗

其他 2023-01-05 07:55 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,具体看你与公司签订的劳动合同是怎么约定的
  • 旷工一天扣七天工资不合理,是违法的。劳动者可以到单位所在地劳动监察大队,去投诉立案处理,也可以请求劳动仲裁,对仲裁结果不满意的还可以起诉处理。旷工扣工资的计算方式,是扣除当天没有来上班的那天的基本工资。旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资。
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