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新单位要与原单位的劳动合同，但是原单位签的合同也没给我们，存档那份原公司也丢了，现在要补劳动合同，原单位不给补，可以申请劳动仲裁吗

仲裁 2023-01-05 07:15 人浏览
共2位律师解答
  • 这样的事，不是劳动仲裁受理范围。
    王勇律师

    王勇律师认证

    2020-08-03 19:22

     咨询我
  • 劳动仲裁期间是否可以去新单位上班视以下情况而定。
    具体如下：
    1、劳动仲裁期间如果已与原单位解除劳动合同，可以到新公司上班；
    2、如果没有解除劳动合同，则不能与其他公司建立劳动关系，否则给原来的公司造成损失需要承担赔偿责任。
    发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
    我国法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-01-05 07:15

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