律师，你好，我是一名社保工作人员。今年4月，有一企业参加工伤保险，根据申报的资料，核定了全年的工伤保险费，该单位也一次性缴清了，5月份该单位又新进一名员工，该单位又报了增减变化表，核定了5月-12月的工伤保险费，因考虑到该单位有可能还要增减，社保基金只进不出的原则，加之上年度全市社会平均工资还未公布，缴费基数还要待社平工资公布后做相应的调整这两个因素，我让该单位暂缓缴纳增加的这笔费用，可就在6月，该职工工亡。统筹地区经办机构收该职工未在工亡前缴纳工伤保险费，不予支付相关待遇，请问：这样对吗？

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