我在一个电子厂上班，刚来的时候他也没给我说必须干到年底才让走，我也不知道，今年三月份来的，现在八月份了五个月了，我提前了两个月给他说辞职，他都不让，必须让我干到年底才让走，请假都不给，说厂里人员缺少，我走了忙不过来，我看见一个中国劳动法第30几条来着，说是提前一个月打辞职，无需审批就可以。我提前了两个月打辞职他都不让走，他这样对吗?

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