咨询详情

我进厂之前签了一份暑假工协议89月份不可以离职中途家中有事就提前一个月打了离职报告,然后到天数,就办理离职手续了,现在工厂说我违法了,不给发工资请问是谁的错?我是毕业生,不属于暑假工。我能拿到我得工资吗?

其他 2020-08-06 08:15 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,有工资的
    第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台蚌埠律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中