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您好,我在2019年8月1日签订实习合同于一家企业,为期到2020年8月1日。现在我还在正常上班,公司合法应该在什么时候要给到我正规劳动合同签订呢

其他 2023-01-04 23:20 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,应于用工之日起一个月内签订劳动合同。
  • 你好建议带上材料与律师约谈
  • 实习期要签劳动合同
    《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
    第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
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