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打暑假工然后做不到规定的时间打算辞职工厂扣一半的工资合理吗

其他 2023-01-04 23:14 人浏览
共2位律师解答
  • 一、暑假工辞职扣工资合法吗
    1、暑假工辞职扣工资不合法。如果员工按照用人单位的离职流程依法办理离职的,老板非法克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。如果劳动者自离的,劳动者因此给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。
    2、
  • 解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
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