共3位律师解答
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你好！如果公司为了躲避社保采取这种方式是可以去仲裁的。你有没有相关的证据可以证明呢？如果有证据就保留好。具体流程你可以联系，是免费的，我教你怎么操作，希望能够帮助到你！
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您好，可以通过仲裁解决。
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您好 您离职的原因是什么呢
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