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受伤前未产生工资停工留薪期工资怎么计算?

其他 2023-01-04 21:58 人浏览
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  • 法律分析:停工留薪期工资发生工伤前,员工在本单位工作已满12个月的,那要按工伤前12个月应发工资的月平均工资来算。发生工伤前,员工在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资来算。工作不满1个月的,那要按合同约定的月工资来算其原工资标准。
  • 工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
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