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假期工没满一个月辞职工资减半合法吗

其他 2023-01-04 21:45 人浏览
共3位律师解答
  • 未满一个月工资减半不合法。员工违反提前三十天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月是劳动合同法规定的,这个是合法的。但是法律并没有规定没有提前就扣半个月工资,这个是不合法的。公司如果要扣半个月工资,前提得是员工没有按照法律规定离职,同时要求公司举证损失,否则,员工可以拒绝,要求公司发放工资,公司拒不发放的,员工可以申请劳动仲裁。
  • 你好,你可以向劳动监察大队投诉解决,
  • 请问现在进行到哪一步了
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