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你好!我是从事乘务员工作的,因为怀孕不能再在车上工作了,公司建议我休事假说一样会给最低工资我,但如今我休满了三个月了他们又说我这样连续休三个月的事假公司可以毫无条件的辞退我,一分都没有赔偿,请问公司有权利这样做吗?公司属于违法吗?

其他 2011-12-07 17:12 人浏览
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