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打暑假工签了合同,然后合同是9.30我们提前了25天开学,老板说没做到9.30不给工资,我们该如何处理,请知心叔叔解答

其他 2023-01-04 20:53 人浏览
共2位律师解答
  • 向有关部门举报。暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。
  • 按合同约定处理,收集欠款证据,准备 上法院起诉
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