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您好 我来公司11个月了,业绩一直排后面,公司想已业绩差这个理由找管事口头劝退我,说公司有淘汰制,这一个月如果说我想留下来,他会跟上头申请一下,如果想走,随时跟他讲,然后当天下午就叫我发简历给他、如果打算走介绍我去其他公司,我原本说早已有辞职的打算了,现在是留下来等他辞退我提出赔偿,还是直接走、或者说他们能以业绩差这个理由辞退我而拒绝赔偿吗

其他 2020-08-08 08:04 人浏览
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