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重大疾病,治疗期已过,合同也到期公司解除劳动合同,有补偿金

其他 2023-01-04 20:18 人浏览
共3位律师解答
  • 有补偿金,可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
  • 因病合同到期解除赔偿金标准为:公司单方面解除劳动合同的,且在医疗期后解除的,需要支付经济补偿金。如果是医疗期内解除,是违法解除劳动合同,需要支付双倍的经济补偿金。
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 你好,公司需要支付解除合同经济补偿金。
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