公司是不能毫无理由的解除与劳动者的劳动合同的,否则就会要求给经济赔偿金,劳动合同是是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,若用人单位在合同时间内解除劳动合同,就要赔偿劳动者相应的损失,解除劳动合同怎么补偿?
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解除劳动合同补偿的重要知识
网友问:我在公司从事销售部经理工作,工作时间长达六年,因不满工资待遇和老板的为人,在四月底合同快到期
劳动合同解除的情形和补偿?
解除劳动合同的情形包括协议解除、单方解除还有法定解除。而经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六
解除劳动合同后双方都要履行义务
解除劳动合同后双方都要履行义务《劳动合同法》规定,劳动合同解除或者终止后,用人单位应当履行以下义务:
劳动合同补偿款是否缴个人所得税
【问题】我2002年在深圳一家公司工作到2009年10月,每月工资约5000元,2009年10月公司
解除劳动合同要书面的依据吗
解除劳动合同是要以书面形式进行的,《劳动合同法》规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
解除劳动合同后的损害赔偿
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