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兼职工,干了半个多月,要走,老板不让走强制在干一个星期,要不扣百分之二十工资

其他 2023-01-04 19:29 人浏览
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  • 这是可以向劳动部门进行投诉的
  • 会。未提前30天申请离职走了不会扣工资,劳动者以任何方式离职单位都不得克扣其工资。但如果劳动者没有提前申请离职的行为给单位造成损失的,单位可以要求劳动者赔偿。如果劳动者对赔偿有异议的,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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